QUATRE RAISONS D’INCITER NOS SALARIÉS À CONSULTER LEUR COMPTE PERSONNEL D’ACTIVITÉ

  1. Connaître leur droits à la formation professionnelle : l’ensemble des droits acquis par nos salariés dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), du compte d’engagement citoyen (CEC) et du compte de prévention de la pénibilité (CPP) sont consultables sur une même page, au sein du compte personnel d’activité.
  2. Utiliser des services numériques pour construire un projet professionnel : le compte personnel d’activité met à disposition de nos salariés des services pour les aider à identifier leurs compétences et leurs atouts.
  3. Rechercher une formation finançable avec les heures acquises par l’activité professionnelle de nos salariés.
  4. Consulter ses bulletins de salaires dématérialisés : désormais, si vous avez souscrit à la dématérialisation des bulletins de salaires de vos salariés auprès de l’un des opérateurs reconnus par le CPA (liste consultable ici), ce prestataire doit assurer l’interconnexion avec le Compte Personnel d’Activité. Vos salariés pourront alors les consulter facilement et retrouver sur le même site tous les bulletins de salaire de leurs anciennes activités.

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